1.Implementación del SIG: Apoyar en la implementación de los procesos del Sistema Integrado de Gestión conforme a los requisitos normativos aplicables.

4. Gestión documental: Mantener actualizados los manuales, procedimientos, instructivos y registros del Sistema Integrado de Gestión, asegurando que todos los documentos estén disponibles y controlados adecuadamente.

5. Capacitación y sensibilización: Coordinar y ejecutar capacitaciones sobre los sistemas de gestión a los colaboradores, promoviendo una cultura de mejora continua.

6. Gestión de no conformidades: Participar en la investigación y análisis de causas de no conformidades, incidentes y oportunidades de mejora, promoviendo acciones correctivas y preventivas.

7. Cumplimiento legal: Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo.

8. Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora dentro del sistema de gestión, proponiendo e implementando iniciativas que incrementen su eficiencia y eficacia.

9. Relación con organismos certificadores: Coordinar la relación con los organismos certificadores y acompañar los procesos de auditoría externa para la obtención y mantenimiento de las certificaciones ISO.

10. Soporte técnico: Brindar soporte en la resolución de problemas técnicos y operativos relacionados con el Sistema Integrado de Gestión.